近日，国网四平市城郊供电公司不断深入研究，统筹谋划，强化福利规范管理，提升职工幸福指数。
首先是严格执行福利计划。该公司以职工切身利益出发，积极做实、做细、做好职工福利管理工作，结合上年度的福利项目支出情况和当年的实际情况，精准测算，认真谋划全年福利计划，做到福利管控工作精准实施。
其次是严格审核资格条件。随着福利项目的不断增加，涉及人员范围增大，该公司早部署、早行动，编制审核内容须知，提前将办理流程、资料明细等信息及时通知到职工本人或家属，做到即来即审，确保各项福利项目支出有据。
再就是严格落实福利标准。该公司密切与地方相关部门联系，及时掌握新的福利政策，第一时间，开展政策宣传培训工作。确保职工及时掌握新的文件精神，用足用好福利政策，平稳有序实施各福利项目，保障职工合法权益。
下一步，该公司将持续跟进各项福利项目发放进度，积极主动与专业部门沟通、协调，确保各项福利项目有序发放，
确保职工利益落到实处，增强职工的获得感、幸福感和安全感，持续为职工办实事、办好事。(殷梅 高洋)
