就业是最基本的民生，关乎经济发展，更关乎千家万户。今年以来，公主岭市积极落实就业优先政策，聚焦高校毕业生、返乡农民工等重点群体，多措并举、综合发力，全力织密织牢就业保障网，不断增进民生福祉。
多点发力 稳住高校毕业生就业基本盘
为促进高校毕业生来岭返岭充分就业，公主岭市组织就业服务专员实地走访重点企业，了解企业人才需求，广泛征集就业岗位。带领19家企业参加“五优”服务进校园春季巡回双选会、“大中城市联合招聘高校毕业生活动”暨“创业奋斗 就在吉林”吉林省2024年高校毕业生公益招聘大会等4场招聘活动，累计提供岗位551个。
招聘现场，工作人员耐心向毕业生介绍岗位发展规划、薪资待遇等，并积极宣传档案服务、就业创业等政策，促进高校毕业生与用人单位精准供需对接。
为帮助高校毕业生就近就业，服务企业用工需求，举行“送岗下乡专场招聘会”。工作人员深入集市人流密集区，为来往群众发放宣传资料，讲解企业的需求岗位、福利待遇等，宣传最新的就业创业政策，提供精细化就业服务，真正实现家门口就业“零距离”。
截至目前，共开展5场“送岗下乡专场招聘会”，累计服务企业120家，提供岗位9740个。
多措并举 铺就返乡农民工就业幸福路
为拓宽农民增收渠道，满足返乡农民工进城务工意愿，线上线下同步发力，举办各类招聘活动，为劳动者和用工单位搭建供需对接平台，充分促进农村劳动力转移就业。
截至目前，线下开展“春风行动”“就业援助月”等招聘活动7场，80家企业参与，提供360个岗位，涉及机械制造、物流、网络等多个领域，招聘人数1800人。
招聘活动利用年前节后农村大集人流量大的特点，深入乡镇向有就业意愿的农村劳动力发放岗位宣传单、就业创业政策服务指南，将就业岗位及就业创业政策送到求职者手中，为农民工提供就业机会。
紧盯各类用工单位和求职者招聘求职需求，线上密集发布招聘信息41期，共计371家(次)用人单位(企业)提供1082个就业岗位，招聘人数6578人，极大地促进了农村劳动力转移就业。(张开奇 曹璐)
(图片来源：曹璐/供图)
