近年来，延吉市积极打造“网格+”模式，不断探索基层治理新路径、新举措，努力提升基层治理科学化、精细化水平。
“网格+党建”，凝聚基层硬核力量。延吉市将党组织设置与网格治理有机融合，创新构建基层党建“1带6”工作体系，探索“2+5+N”网格化管理机制，推行“一线工作法”调动全市机关(企)事业单位整建制参与基层治理，把力量凝聚在一线、问题化解在一线、能力提升在一线。截至目前，全市机关干部累计下沉社区8600余次，形成责任更明确、上下更贯通、参与更广泛、保障更有力的五级联动治理体系。
“网格+警格”，筑牢群众平安堡垒。把警务工作全面融入网格治理体系，延吉市一方面构建“城市网格延伸到哪里，警务服务就到哪里”的社区治理新格局，划分城市社区网格757个，将600余名公安下沉网格开展工作，高质量推进“一格一警”；另一方面，扎实推进“一村一警”工程建设，有效利用移动警务等信息化手段指导辅警和网格员开展日常基础工作，实现了警区与社区、警务与政务的一体化联合共融。截至目前，52个村已全部接通警务终端，累计服务群众900多人，帮助解决困难问题1923件。
“网格+数字”，提升智慧治理水平。针对“街道吹哨，部门报到”统筹难、督导难、问效难的问题，延吉市创新建立了“云吹哨”平台，依托智慧治理系统，形成基层发现问题、平台梳理问题、联动解决问题、反馈处理结果常态长效机制，建立“群众点单、街道下单、部门接单”治理模式，实时更新、掌握和处理群众急难愁盼问题。目前，已成功化解各类矛盾纠纷9285件，化解率达99%，收集诉求3000余条，对接率达95%。
（来源：吉林日报）
(编辑：王思博)
